MÜHLHAUSE GmbH als Arbeitgeber

Unser Team „Personal“ sucht Unterstützung in Teil- oder Vollzeit:

Wir sind „typisch agiler Mittelstand“ und bieten:

• Mobiles Arbeiten (Home Office), flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
• Engagierte Kollegen, flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungen in einem...
• ...familiären Umfeld, in dem „sich gekümmert wird“ – auch wenn ´s mal irgendwo klemmt...
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• pro-aktives Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränkeversorgung, betriebliche Sozialberatung und mehr

 

Ihre Aufgaben:

• „Managen“ und optimieren der Recruiting-Prozesse
• Führen von Personal- & Bewerbungsgesprächen
• On- und Offboarding von Mitarbeitenden aller Abteilungen
• Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten
• Erstellung diverser Dokumente (Bsp. Abmahnungen, Arbeitsverträge, Zwischen- & Arbeitszeugnisse)
• Arbeiten mit dem Personalzeiterfssungssystem (GFOS)
• Betreuung der Auszubildenden
• Weiterentwicklung des Employer Branding

 

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wünschenswert als Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Recruiting und/oder Personalentwicklung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Selbstdisziplin

 

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Unser Team „Großpresswerk“ sucht einen Teamleiter (Altersnachfolge) in Vollzeit (40 Std./Woche):

Ihre Aufgaben:

• Führung eines Teams von derzeit 16 Mitarbeitern („Shopfloor-Management“)
• Organisation des Personaleinsatzes und Feinplanung der Produktionsprozesse
• „Hands-on“: Einrichten und Bedienung von Stanzautomaten mit Servo- und konventioneller Antriebstechnik für Folgeverbundwerkzeuge (100 – 400to Presskraft)
• Überwachung und Optimierung der Fertigungseinrichtungen und -prozesse
• Sichern des internen Know-How-Transfers und Schulung der Mitarbeiter
• Förderung der Leistungsbereitschaft des Teams
• Intensive Nutzung unserer IT-Systeme („SmartFactory“, ERP-System abas)
• Qualitätssicherung; Verantwortung und Mitwirkung hinsichtlich der Arbeitssicherheit
• Auditvorbereitung und -begleitung

 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Stanz-/Umformmechaniker o. vgl.
• Ihre Stärken: Mitarbeiterführung, Organisations-/Planungstalent, Einsatz- und Veränderungs- bereitschaft
• Erfahrungen mit der Tätigkeit an Stanzautomaten, Kenntnisse der Rüstzeitoptimierung und „LEAN“er-Prozesse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit... und zur Weiterbildung

 

Wir sind „typisch agiler Mittelstand“ und bieten:

• Festanstellung, Leistungsgerechte Vergütung, Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Alters- vorsorge
• Engagierte Kollegen, flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungen in einem...
• ...familiären Umfeld, in dem „sich gekümmert wird“ – auch wenn ´s mal irgendwo klemmt...
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• pro-aktives Gesundheitsmanagement inkl. Leasing-Pedelecs, kostenlose Getränkeversorgung, betriebliche Sozialberatung und mehr

 

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Unser neu aufgestelltes Team AV benötigt schnellstmöglich Unterstützung:

Ihre Aufgaben:

• Auftragserfassung im ERP-System (abas), vertragskonforme Auftragsabwicklung, permanente Analyse der Abrufentwicklung
• Kommunikation und Betreuung der Kunden und Lieferanten im Bereich Behältermanagement
• Interner Ansprechpartner für sämtliche Leergutangelegenheiten
• Terminplanung und –kontrolle, Umsetzung von Prioritäten- und Terminänderungen
• permanente Verbesserung der bestehenden Prozesse und Abläufe
• Koordination der „supply-chain“ inkl. enger Kommunikation mit externen wie internen Kunden

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische (oder logistische) Berufsausbildung, Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld und in der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie
• routinierter Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Produkten sowie mit Kundenportalen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Grundkenntnisse zu gängigen „Automotive-Q-Methoden“ (IATF 16949)
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Sorgfalt, Flexibilität und hohem Engagement

 

Wir sind „typisch agiler Mittelstand“ und bieten:

• Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
• Engagierte Kollegen, flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungen in einem...
• ...familiären Umfeld, in dem „sich gekümmert wird“ – auch wenn ´s mal irgendwo klemmt...
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• pro-aktives Gesundheitsmanagement inkl. Leasing-Pedelecs, kostenlose Getränkeversorgung und mehr

 

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Für unser Team Großpresswerk suchen wir Verstärkung.

Ihre Aufgaben:

• Bedienung von Stanzautomaten mit Servo- und konventioneller Antriebstechnik für Folgeverbundwerkzeuge (100 – 400to Presskraft)
• Rüsten und Einrichten der Produktionsanlagen
• Anforderung und Unterstützung der Versorgung der Maschinen mit Fertigungsmaterialien, Betriebsmitteln und Leergut
• EDV gestützte Verbuchung der Arbeits- Produktionsschritte, Werkzeugzustandsbericht, Schichtübergaben, Fehlersammelkarten, Stammdatenverlaufsblätter oder ähnlicher Begleitdokumente
• Qualitätskontrolle und Mitwirkung bei Prozessverbesserungen

 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik
• Erfahrung in der Tätigkeit an Stanzautomaten
• Erfahrungen und aktuelle Kenntnisse in der Rüstzeitoptimierung
• Ihre Stärken: selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und hohes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Führerschein Klasse B und Staplerschein wünschenswert

 

Wir sind „typisch agiler Mittelstand“ und bieten:

• Festanstellung, Leistungsgerechte Vergütung, Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
• Engagierte Kollegen, flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungen in einem…
• …familiären Umfeld, in dem „sich gekümmert wird“ – auch wenn´s mal irgendwo klemmt…
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• pro-aktives Gesundheitsmanagement inkl. Leasing-Pedelecs, kostenlose Getränkeversorgung und mehr

 

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Unser kompetentes Team Werkzeugbau benötigt weitere Unterstützung in Vollzeit (40 Std./Woche) im Bereich Instandhaltung von Folgeverbundwerkzeugen:

Ihre Aufgaben:

• eigenständige Wartung und Optimierung von Stanzwerkzeugen unter Einhaltung der entsprechen- den Termin- und Qualitätsanforderungen
• Werkzeuge demontieren, Fehlerursachen analysieren, Reparaturen und Optimierungen umsetzen
• Qualitätskontrollen unter Beachtung von Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen
• Dokumentation der Tätigkeiten, Bedienung unterstützender EDV-Systeme (z.B. „SmartFactory“, ERP- System)
• Pflege und Wartung der Maschinen und Einrichtungen gemäß Wartungsplan

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Werkzeugmechaniker Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik
• Versierter Umgang mit technischen Zeichnungen und Werkzeugkonstruktionen
• hohes Qualitätsbewusstsein, Grundkenntnisse zu „Automotive-Q-Methoden“ (IATF 16949 u.ä.)
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Sorgfalt, Flexibilität und hohem Engagement
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

 

Wir sind „typisch agiler Mittelstand“ und bieten:

• Festanstellung, Leistungsgerechte Vergütung, Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
• Engagierte Kollegen, flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungen in einem...
• ... familiären Umfeld, in dem „sich gekümmert wird“ – auch wenn ´s mal irgendwo klemmt... inklusive betrieblicher Sozialberatung
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• pro-aktives Gesundheitsmanagement inkl. Leasing-Pedelecs, kostenlose Getränkeversorgung und mehr

 

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Unser kleines, kompetentes Team Instandhaltung benötigt Unterstützung:

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltungsarbeiten an Produktions-, Montageanlagen und Betriebseinrichtungen
• Wartungsarbeiten an hydraulischen, pneumatischen und mechanischen Komponenten
• Fehlersuche und –analyse, Optimierung der eingesetzten Anlagen und Arbeitsplätze
• Dokumentation der Arbeiten auf begleitenden Arbeitspapieren, Bedienung unterstützender EDV-Systeme (z.B. „SmartFactory“, ERP-System)
• Pflege und Wartung von Maschinen und Einrichtungen gemäß Wartungsplan

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar
• Fachkenntnisse aus dem Bereich Hydraulik, Mechanik und Pneumatik
• Erfahrungen in der Schweißtechnik (MIG / MAG) sind vorteilhaft
• Kenntnisse in MS Office
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Sorgfalt, Flexibilität und hohem Engagement
• Bereitschaft zur Weiterbildung

 

Wir sind „typisch agiler Mittelstand“ und bieten:

• Festanstellung, Leistungsgerechte Vergütung, Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
• Engagierte Kollegen, flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungen in einem…
• …familiären Umfeld, in dem „sich gekümmert wird“ – auch wenn´s mal irgendwo klemmt…
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• pro-aktives Gesundheitsmanagement inkl. Leasing-Pedelecs, kostenlose Getränkeversorgung und mehr

 

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Unser flinkes und kompetentes Team Logistik benötigt weitere Unterstützung in Vollzeit (40 Std./Woche):

Ihre Aufgaben:

• Kommissionierung, Verpackung und Versandvorbereitung von Sendungen
• Einlagerung / Auslagerung von Gütern
• Be- und Entladung von Fahrzeugen
• Warenannahme inkl. Wareneingangskontrolle
• Kennzeichnen, Beschriften und Sichern von Sendungen
• Erstellung von Versand-, Lade- und sonstigen Dokumenten
• Buchen von Warenbewegungen (intern/extern) im ERP-System (abas)
• Versandplanung und DFÜ-Versand im ERP-System

 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vglb. – auch Quereinsteiger sind willkommen!
• Staplerschein
• sicheres Deutsch, Basiskenntnisse in Englisch
• Erfahrung mit PC-Anwenderprogrammen
• erste Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sind vorteilhaft
• Engagement und Qualitätsbewusstsein

 

Wir sind „typisch agiler Mittelstand“ und bieten:

• Festanstellung, Leistungsgerechte Vergütung, Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
• Engagierte Kollegen, flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungen in einem...
• ... familiären Umfeld, in dem „sich gekümmert wird“ – auch wenn ´s mal irgendwo klemmt...
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• pro-aktives Gesundheitsmanagement inkl. Leasing-Pedelecs, kostenlose Getränkeversorgung und mehr

 

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Für unser kompetentes Team Projektmanagement suchen wir (Altersnachfolge) ein Teammitglied in Vollzeit (40 Std./Woche) zur Kalkulation unserer Projektanfragen für den Fertigungsprozess mit Folgeverbundwerk-zeugen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Vorausplanung von Kundenprojekten und Durchführung von Kalkulations- und Preisfindungsarbeiten
• Mitwirkung bei Angebotsvorauswahl, Priorisierung und Machbarkeitsanalysen
• Mitarbeit bei der Findung geeigneter Werkzeugkonzepte und Fertigungsverfahren
• Produktkostenkalkulationen per Kalkulations-Tool „CalcStar“
• Kostenanalyse (in Planungsphase und Serienfertigung) inklusive Aufzeigen von Optimierungs-potentialen mit Einkauf, Fertigung, Kunden und Zulieferern

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker Stanz-/Umformtechnik oder Verfahrens-mechaniker mit mehrjähriger Erfahrung in der Projektkostenkalkulation und idealerweise im Projekt-management
• Form- und Lagetoleranzen stellen für Sie keine Geheimnisse dar
• Versierter Umgang mit Kalkulationstools und den gebräuchlichen „Office-Software-Anwendungen“
• Ihre Stärken: selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt, analytisches Denkvermögen, Einsatzbereitschaft und Kenntnisse der Automotive-Industrie, solide Englischkenntnisse

 

Wir sind „typisch agiler Mittelstand“ und bieten:

• Festanstellung, Leistungsgerechte Vergütung, Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Engagierte Kollegen, flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungen in einem...
• ... familiären Umfeld, in dem „sich gekümmert wird“ – auch wenn ´s mal irgendwo klemmt... inklusive betrieblicher Sozialberatung
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• pro-aktives Gesundheitsmanagement inkl. Leasing-Pedelecs, kostenlose Getränkeversorgung und mehr

 

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